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양양군,상반기 모범. 우수공무원 선발
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문화관광과 이상길,농업기술센터 홍민기, 안전건설과 한광희 주무관
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2016년 08월 02일(화) 09:27 [설악뉴스] 
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양양군이 전직원 오픈심사를 통해 상반기 군정 발전에 기여한 모범․우수공무원을 선발했다.
앞서 양양군은 연말 정례적으로 실시해 온 유공자 포상이 직원 사기진작에 크게 도움이 되지 않는다고 판단, 연말포상제를 전면 폐지하기로 결정했다.
대신 상․하반기별로 1회 모범․우수공무원을 선정해 표창의 희소성을 높이고, 인센티브를 강화해 나간다는 방침이다.
이는 대다수 직원들이 인사 혜택과 징계 완화의 효력이 있는 도 단위 이상의 표창을 선호하면서, 내부포상에 대한 기대치가 상대적으로 저하되어 왔기 때문이다.
이에 양양군은 전문․협업․창의․민원 등 각 분야에서 탁월한 성과를 낸 직원을 지난달 22일까지 부서․개인별로 추천받아 모두 24명의 후보자를 선정하고, 오픈심사를 위해 직원들이 공유하는 행정망(새올행정시스템)에 올렸다.
전직원을 대상으로 7월 26일부터 29일까지 4일 간 온라인 심사를 한 결과, 문화관광과 이상길 관광개발담당이 36표(12%)를 얻어 모범공무원 선정되었으며, 농업기술센터 홍민기 주무관과 안전건설과 한광희 주무관이 각각 28표(10%), 22표(8%)를 득표해 우수공무원으로 선정되었다.
이상길 관광개발담당은 동산항 해양레저 활성화 사업, 양양국제공항관광단지 조성사업 등 지역의 굵직한 현안을 맡아 특유의 추진력과 책임감으로 적극행정을 펼쳐 모범공무원으로 선정되는 영예를 안았다.
홍민기 주무관은 농업기술센터 회계업무를 맡으면서 명확하고, 공정한 일처리로 주위 공무원들의 귀감을 샀으며, 한광희 주무관은 상수도사업소에 재직할 당시 현북면 심미아파트 주민들의 오랜 숙원인 상수도 개설을 이끌어 낸 공로로 우수공무원에 선정되었다.
양양군은 이들 공무원에 대한 포상을 하계휴가가 끝나는 9월 중 실시할 예정으로, 포상자에게는 3년간 월 2만원의 상여금(‘모범공무원’에 한함)과 함께 3일의 포상휴가, 인사․해외연수의 특전이 부여된다.
또 모범공무원을 배출한 부서에 40만원, 우수공무원은 30만원 한도의 부서회식권을 배정해 동료직원들의 사기를 함께 고양해 나가기로 했다.
최근상 자치행정과장은 “후보자 추천 방식, 오픈심사에 대한 참여율 제고 등 일부 개선할 점을 보완해 보다 내실 있는 운영을 해 나가겠다”고 말했다.
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송준헌 기자 
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