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양양국유림, 유연근무 활성화 추진
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2012년 05월 18일(금) 09:48 [설악뉴스] 
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양양국유림관리소는 유연근무제 활성화를 통해 행복한 직장분위기 만들기에 나섰다.
획일화된 공무원의 근무형태를 개인․업무 특성에 맞게 다양화함으로써 공직생산성 향상과 공무원 사기진작을 위해 2010년부터 유연근무제를 실시하고 있다.
양양국유림관리소는 행정서비스에 차질이 없는 범위 내에서 유연근무제를 적극 권장해 ‘일과 삶의 조화’를 이루도록 유도하고 있다.
유연근무제 실시는 최소 1개월 이상 및 인원대비 10%로 시간근무제, 탄력근무제, 원격근무제가 있고, 시간근무제는 주40시간 이내 근무를 원칙으로 하고 있다.
또 탄력근무제는 주40시간 근무를 원칙으로 출퇴근시각·근무시간·근무일을 자율조정을 통해 특정한 근무 장소를 정하지 않고 정보통신망을 이용하여 근무하는 형태이다.
이를 위해 양양국유림관리소장은 직원의 학업 자기개발은 물론 출산과 육아를 위해 유연근무제를 도입 행복한 직장분위기를 조성을 추진하고 있다.
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전주성 기자 
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