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양양군수 7급이하 직원들과 대화 시간 제도화
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정상철 군수 하위급 공무원들과 직접 소통- 밀도 있고 내실 있는 군정추진
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2012년 07월 10일(화) 21:25 [설악뉴스] 
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양양군은 군정에 대한 목표의식과 공감대 형성, 직원들의 참여의식 고취로 일할 맛 나는 직장을 만들기 위해 정상철 양양군수와 하위급 직원간 대화 시간을 갖기로 했다.
정상철 양양군수는 외유내강 형으로 직원들과 호흡을 맞춰 화합과 단결을 주도해 군 행정을 밀도 있고 내실 있게 추진하기 위해 직원들과 대화의 시간을 마련 그 첫 번째 대화를 오는 12일 오후 3시 30분 송이 조각공원에서 7급 이하 직원 50명과 대화․토론의 장을 갖는다.
정상철 군수는 직접 하위급 공무원들의 입장에서 애로사항을 파악하고 군의 주요 현안과 당면과제 해결을 위해 공직 내부의 신뢰와 결속을 다지는 한편, 자부심과 조직 내 신뢰를 통해 신바람 나는 행복한 직장 분위기 조성에 팔을 걷어붙여 주목된다.
정상철 군수와 직원들 대화의 시간에는 간부급 공무원은 참석치 않아 하위급 공무원들과 자연스럽게 허심탄회한 대화가 이루어 질 것으로 예상된다.
정상철 군수는 앞으로 공직사회의 내부결속을 위해 수시로 일선 직원들과의 대화를 갖고 애로사항을 경청해 군정의 최고 책임자인 군수가 문제점을 풀어갈 복안이다.
이와 더불어 근무여건 개선 및 건의사항, 직원사기진작 도모방안과 제안도 직접 챙겨 신바람나게 근무할 수 있는 동기 부여를 제공할 방침이다.
또 군수와의 대화를 단발로 끝내는 것이 아니고 전입직원, 여성공무원, 실․과․소․읍면별, 직급(렬)별 , 기능별로 다양하게 대화의 시간을 마련할 계획이다.
양양군은 군수와의 형식을 탈피한 자유로운 대화를 통해 조직 활성화를 위한 창의적 사고를 기르는 한편 양양군의 비전을 제시하고 창의적 건의를 받아 군정에 반영할 계획이다.
특히 건전한 제안에 대해 즉시 관계부서에 통보해 처리하도록 하고 제도개선 및 예산이 필요한 사항은 내용을 검토, 수용여부 결정 후 건의자에게 통보하는 한편 적극 지원할 계획이다.
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